姓名：姜颖

职称：副教授

学历：硕士

单位：中国劳动关系学院法学系

姜颖，女，中国劳动关系学院法学系主任、副教授。

中国法学会劳动法学会理事，北京市法学会劳动法与社会保障法分会理事，兼职律师。毕业于中国政法大学，获得法学学士学位和法学硕士学位。

主要课程：行政法学、劳动法学、劳动争议处理、劳动合同制度等。专业方向：劳动法、劳动合同与集体合同、劳动争议处理、工会法。

主要研究成果：主编和撰写了《劳动争议处理教程》、　《工会干部培训教材》、《新建企业工会工作手册》、《私营企业、乡镇企业和外商投资企业工会培训教材》、《行政处罚法案例教程》、《国家赔偿法案例教程》等著作。

在《中外法学》、《工会理论与实践》、《工人日报》、《中国劳动保障报》及日本《工资与社会保障》等刊物发表论文多篇，其中《工会法人资格的确认程序》、《我国劳动立法与劳动者权益保障》、《建立更加完善的劳动关系三方协调机制》等多篇论文被中国人民大学报刊复印资料《工会工作》和《经济法学》全文转载，《三方机制在中国的建立、发展和完善》在日本专业期刊《工资与社会保障》2003年10月发表，被评为中国劳动法学会首届优秀论文二等奖，中国劳动关系学院优秀科研成果三等奖；《劳动争议处理教程》被评为中国劳动关系学院优秀科研成果二等奖及全国工会学研究会优秀科研成果二等奖，并被列为北京市高等院校二十一世纪精品教材工程，并获得北京市教委教材建设资助于2003年9月由法律出版社正式出版。近年科研成果总字数达100多万字。曾主持多项中国劳动关系学院院级课题，其中《关于修改劳动法若干问题研究》已经完成，目前正在主持《集体合同单独立法研究》的研究工作。

1995年—2003年曾赴意大利、德国、瑞士、日本、澳门等国家和地区进行访问和讲学。2002年-2003年参加亚洲社会论坛，并在大会上代表中方发言。

原载于中国劳动关系学院网站