姓名：杨冬梅

职称：副教授

学历：

单位：中国劳动关系学院工会干部培训部

　  杨冬梅，中国劳动关系学院工会干部培训部教学副主任，负责分管培训部教学科研工作，起草教学计划，制定组织实施方案，安排培训部任课教师，组织日常教学管理。并承担培训部教学任务的任课教师，为院的骨干教师。

主要著作：

《怎样打好证券官司》、《股份制实用知识问答》、《工会与企业经济合同》等。参与撰写《企业法讲话》、《劳动关系的市场化行为与调整机制》 等著作。

主持课题：

（1）学院青年基金项目课题“我国新经济组织的发展与职工合法权益的维护”（1999年）；

（2）法学系经济法教研室申请的院级科研课题“职工持股会与企业产权管理参与研究”（2001年）；

（3）院级科研课题：“工会法人资格问题研究”（2002年）；

（4）院级科研课题“破产法与破产企业职工权益保障”（2003年）等。

参加课题：

（1）《香港劳资关系研究》（1996—1997年全总、劳动部部级课题）；

（2）《新经济组织劳动关系研究》（1999年全总部级课题）；

（3）《国有企业集体合同制度若干问题研究》（1997—1998年院级重点课题）；

（4）《股份合作制企业劳动关系研究》（1999年院级重点课题）；

（5）《外商投资企业劳动关系若干问题研究》（1999—2002年全总部级课题）；

（6）《职工董事、职工监事制度研究》（2000—2001年全总及学院院级课题）等。

　  主要论文和获奖情况：

　  《外商投资企业立法及劳动关系的特征》（《工会理论与实践》2001年第5 期）；

《破产法与破产企业职工安置》（《政法论坛》1998年第2期）；(本文获1999年全国工会学研究会第五届优秀科研成果论文类三等奖)

《国有企业集体合同制度若干问题研究》《工会理论与实践》1998年第2期；

《我国新经济组织工会维权问题初探》《工会理论与实践》1998年第2期；（本文获2000年全国工会学研究会第三届优秀科研成果论文类三等奖）

《西方国家公司法中的职工参与制度研究》（《工会理论与实践》1996年第6期）；

《我国职工董事、职工监事制度法律问题研究》（《工会理论与实践》2001年第1期）；（本文获全国工会学研究会第六届优秀科研成果论文类二等奖）

《股份合作制企业劳动关系初探》(与人合作)（《工会理论与实践》 2000年第3期）； (本文获2000年全国工会学研究会第三届优秀科研成果论文类二等奖)

《工会法律关系刍议》（《工会理论与实践》2002.5）。

原载于中国劳动关系学院网站