佟新，北京大学社会学系教授，博士生导师，中国社会与发展研究中心研究员，中国工人与劳动研究中心主任。现任中国社会学会劳动社会学专业委员会副理事长。主要研究领域有劳动社会学、经济社会学、人口社会学、妇女/性别研究、婚姻家庭社会学。著有《当代中国劳动问题的社会学研究》《中国劳动关系调研报告》《社会性别研究导论》等。

可否通过平台经济中的共享理念来解放劳动者？巨大的财富积累可否推动消灭劳动中的异化？

有一份稳定的工作是工业社会人们获得生存和社会身份的重要途经。从标准就业向弹性就业的转变，可称作数字经济时代人们的就业与生计的基本模式。依靠数字平台建立的劳动模式皆可称为数字劳动，这一劳动具有了更多的弹性、更多的可能性和更复杂的对人们生活的影响。西方社会常常称这些劳动为零工经济，称其为非典型劳动的现代演化。本书主要是记录数字劳动的方式以及它与人们日常生活的联系，反思其带来的新的劳动关系、劳动伦理、劳动保障等问题，也思考这一时代的精神与情感世界。

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