张荣芳，法学博士、现任武汉大学法学院教授、博士研究生导师，武汉大学劳动与社会保障法研究中心副主任。兼任中国社会法学研究会副会长、湖北省法学会社会法学研究会会长。主要研究领域为劳动法与社会保障法学。在《法学研究》《现代法学》《法律科学》《法学评论》等期刊发表学术论文数十篇。著有《被派遣劳动者的劳动权利保护研究》等学术专著多部，主编著作2部，参编著作多部。主持国家社会科学基金一般支持项目“经济社会转型中的养老保险待遇调整法律问题研究”（项目编号：17BFX133）、人力资源和社会保障部项目“司法改革背景下的法官检察官薪酬制度研究”以及湖北省法学会等多项科研项目，参与国家、省（部）科研课题及校级重点研究课题多项。

本书在分析现代经济发展和社会结构调整对养老保险制度的影响和调整的基础上，概括基本养老保险制度改革的趋势以及我国职工基本养老保险制度的特点，提出养老金权益调整面临的法律问题。要解决这些问题，首先，必须明确养老金权益的法律属性和形态。这是解决问题的前提条件和法理基础。其次，本书逐步分析了职工基本养老保险待遇正常调整、不利调整，以及不同体系养老金权益转移衔接的现行规则，并提出了完善措施。

一   研究现状

二   研究意义

三   研究思路和方法

第一节   新社会经济形势对世界养老保险制度的冲击

第二节   世界养老保险制度的调整趋势

第三节   新社会经济形势对我国养老保险制度的挑战及其调整趋势

第四节   共享发展理念下社会保险体系之完善

第一节   基本养老金权益的法律形态和财产属性

第二节   有关养老金权益财产属性的法律实践

第三节   新型夫妻共同财产：婚姻期间的养老金权益

第一节   建构基本养老金正常调整机制的必要性

第二节   经济发达国家公共养老金自动调整机制

第三节   我国职工基本养老金调整机制现状及其完善

第一节   基本养老金权益不利调整带来的法律问题

第二节   我国基本养老保险制度改革及职工累积权益保障问题

第三节   基本养老金权益不利调整应遵循法律保留原则

第四节   基本养老金权益不利调整之实质限制

第一节   公职人员与国家之间的法律关系

第二节   美国公共部门养老金改革的法律规则

第三节   德国公务员退休金不利调整规则

第四节   合理定性与差别调整：被开除公职者的退休金调整规则

第一节   基本养老保险关系跨统筹地区转接制度的困境与历史渊源

第二节   国外关于养老金合并计算规则的实践

第三节   从转移接续到权益合并：我国不同体系养老金衔接规则的法理基础和制度完善