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我所林嘉教授近期学术活动简报

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3515
2006/11/9

 

 

        2006101314日,林嘉教授赴苏州大学出席“中国法学会社会法学研究会2006年年会暨海峡两岸社会法理论研讨会”。此次会议共有大陆和台湾劳动法和社会保障法学界130多人参加。研讨会上,林嘉教授做了题为“我国劳动基准法功能缺位的检视与反思”的主题报告。林嘉教授强调指出,劳动法产生的目的是为了保护劳动者、平衡劳动关系,不能简单地说劳动标准制约了经济的发展,法的价值追求要考虑公平、正义的问题。我们作为发展中国家,当然应当考虑企业的竞争力。但是,当生存利益和企业效益发生矛盾时,应当保护劳动者的生存利益。林嘉教授还就当前煤矿安全存在的问题探讨了我国劳动基准法的不足,并建议通过建立独立的矿山安全监察制度和培育工人自己的力量加以完善。

 

        2006101516日,林嘉教授赴上海参加了由上海法学会主办的“上海法学家论坛——劳动争议制度国际研讨会”。来自大陆、台湾地区以及美国、日本、荷兰等国的60多位劳动法学界知名学者、专家参加本次研讨会。林嘉教授在研讨会上做了题为 “我国劳动争议调解制度重塑中的法律问题”的报告。报告针对目前我国《劳动争议处理法》起草过程的问题,分析了目前我国劳动争议调解机制重塑的重要性、可行性并对具体法律制度提出建议,指出目前我国劳动争议调解应当是区域性的政府为主导的行政调解,劳动争议处理制度立法中调解应当为非强制性的程序,调解协议应当赋予合同效力。

 

        20061019,应江南大学法政学院邀请,林嘉教授在江南大学做了题为“我国劳动法的前沿问题”的演讲。在演讲中,林嘉教授强调劳动立法必须重视当前我国所处的社会全面转型与全球化的背景,并结合这些背景分析了目前我国劳动合同立法、劳动争议处理立法中全社会关注的焦点问题以及理论前沿问题。演讲结束后,林嘉教授回答了同学们的提问。

 

        20061016-20日,林嘉教授率博士生一行6人赴苏州、无锡等地开展调研活动。此次调研为林嘉教授主持的国家社科基金项目“当代中国劳动法律问题研究”以及教育部重大课题“社会保障立法研究”的系列调研活动之一。调研的目的是了解当前我国社会保险立法、劳动法实施等方面存在的主要问题。调研组与苏州市劳动和社会保障局、苏州市总工会、苏州市社会保险经办机构、苏州市工业园区公积金管理中心、无锡市劳动和社会保障局、无锡市锡山区劳动和社会保障局、无锡市劳动争议仲裁委员会等多家机构进行了座谈,并深入到企业了解有关劳动法和社会保险法的实施情况。

 

        20061027-28日,林嘉教授在北京参加了由中华慈善总会主办的第二届“国际慈善法律比较研讨会”。此次会议是在我国起草《慈善法》的背景下召开的。来自美国、荷兰、德国、俄罗斯及我国的法律专家、慈善工作者就相关法律问题进行广泛而深入的研讨。林嘉教授在发言中指出,我国慈善事业方面的立法存在不足,政府尚未理顺与民间慈善组织的关系,应当重视法律在该领域的角色、任务,从法律角度明确慈善活动的范围。改变目前慈善法草案仍体现的较强的特许主义的色彩,有意识的整合各部门法的相关内容,促使慈善立法实现较为完整的结构和较强的可操作性。

 

 

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